24日，泉州市举行以“聚力产业新赛道 打造发展新引擎”为主题的新质生产力招商项目专场签约活动。南安市委书记张桂森参加活动。
活动中，南安市低空经济产业园项目、碳纳米管渗透高性能铝基材料生产项目、新能源高端装备项目、南安市高端智能装备产业园项目等4个南安新质生产力项目现场签约，以及1个南安现代化农牧业全产业链项目签约，预计总投资63.5亿元。
南安市低空经济产业园项目预计投资金额10亿元，主要依托南安机械装备、电子信息等优势产业，嫁接低空经济，开发全域低空空域管控系统等，延伸传统产业链上下游，促进产业转变发展方式与经济转型为新制造占领新市场，加速形成低空经济在南安的综合示范效应，全力打造南安低空经济产业园。
碳纳米管渗透高性能铝基材料生产项目预计投资金额10亿元，项目拟建设钢构标准化生产厂房2幢，混凝土结构标准化生产厂房2幢，研发、展示、办公用房1幢，生活配套用房1幢，建成年生产能力为5000吨的人形机器人核心核心部件、无人机、航空航天、新能源汽车、手机轻量化等领域应用碳纳米管渗透高性能铝基材料的生产项目。
新能源高端装备项目预计投资金额13亿元，拟用地面积约70亩，建设生产区、试验中心、仓储区、办公区等，引进国外先进智能化生产设备，着重科技立项运用高端数字化、物联网、人工智能化软件技术，提升产品自动化管理水平。
南安市高端智能装备产业园项目预计投资金额15亿元，项目用地150亩，分期建设。其中，一期用地50亩，拟建设核心产线万平方米，购置半自动设备装配线、龙门式加工中心、龙门式磨床、全自动激光干涉仪、三坐标检测仪、主轴动平衡仪、大钻床、攻丝机等。
南安现代化农牧业全产业链项目预计投资金额15.5亿元，最重要的包含修建公猪站、祖代种猪场、父母代种猪场、选育场、育肥场、自繁自养家庭农场、洗消站及饲料加工厂，预期可实现畜牧产值约25亿元、饲料加工产值约10亿元，建成南安市乃至泉州市可溯源的生猪、猪肉制品现代化农牧业全产业链，建成泉州市的高端猪肉保供基地。
近日，南安市卫生健康局发布了《关于提高患者就医体验有关工作的通知》，正式推出十项便民惠民服务措施，旨在解决群众就医过程中的痛点、难点和堵点问题，逐步提升医疗服务的品质和患者满意度。
十项便民惠民服务措施包括：推行“一号管三天”服务，普通门诊患者三日内复诊免挂号费，有效减轻患者经济负担；推行窗口错时上下班机制，优化收费、药房及检查检验窗口服务时间，减少患者等待时间，满足多种时间段就医需求；优化周末疫苗接种服务，基层疫苗接种门诊灵活调整服务时间，方便上班族及学生家庭接种疫苗；开放门诊号源至基层医疗机构，通过家庭医生预约转诊，推进分级诊疗，确保患者能及时获得上级医院诊疗服务；高血压、糖尿病等慢性病患者可享受长期处方服务，减少开药频次，同时提供个性化健康管理建议；强化老年人就医友好措施，设置老年人服务专窗，改善就医环境，提供轮椅、座椅等辅助设施，确保老年人就医无忧；建立节假日专家门诊制度，满足患者非工作日就医需求，分散工作日就诊压力；基层医疗机构每周至少三天有中高级职称专家坐诊，提升基层诊疗能力，引导患者就近就医；通过多渠道提前公布上级专家坐诊信息，方便患者提前预约，提高就医效率；医院领导定期深入一线，亲身体验医疗服务流程，及时有效地发现并处理问题，推动医院管理和服务水平持续提升。
近日，泉州市总工会发布第十三批泉州市职工书屋名单，共有29家职工书屋入选。其中，南安3家职工书屋上榜。
这3家入选书屋分别为国家税务总局南安市税务局职工书屋、泉州半导体高新技术产业园区南安分园区职工书屋、南安市丰山村职工书屋。
近年来，南安市总工会不断推进职工书屋提质扩面，延伸职工书屋的文化功能与阵地作用，积极开展劳模（工匠）宣讲、阅读分享会、演讲比赛、诗词朗诵会、知识竞赛等职工喜闻乐见的活动，将职工书屋打造成内聚人气、外树形象的职工文化品牌，不断传播先进文化，营造浓厚的学习氛围，使职工书屋成为职工思想引领的主阵地。
连日来，南安码头镇合理调配执法力量，持续对镇区餐饮业的油烟问题进行整治。
执法队每周不定期对餐饮油烟门店进行常态化检查，实地走访餐馆、饭店、小吃店等各类餐饮企业，并建立台账，及时来更新治理情况，目前，已检查140余家次。对发现有一定的问题的餐饮单位，执法人员还进行了复查，对于还没完成整改的餐饮单位，执法人员将不断督促餐饮业主及时进行整改；同时，结合燃气安全进行排查，确保餐饮行业的安全运营。
在检查过程中，执法人员还耐心地向餐饮经营者进行餐饮油烟治理宣传，使其深刻认识到油烟污染危害性，切实提高健康意识、环保意识、责任意识，从源头上减少餐饮服务业油烟扰民问题，共享健康烟火气、共护人居好环境。
近日，南安柳城司法所开展公司运营法律风险防范专题讲座。柳城辖区企业厂家代表及各村（社区）调委会主任40多人参加讲座。
此次活动邀请了南安市五星级调解员、柳城街道联合调解分中心专职调解员王秀英作专题讲座。讲座围绕企业日常经营所面临的用人劳动争议及《中华人民共和国民法典》修订后涉企条款等进行深入讲解，结合典型案例，指导企业做好常见法律风险排查，为企业未来的发展提供专业的法律建议及问题解决思路。
